Формула 4К для диагностики и развития команды.
Инструмент для исследования продуктивности взаимодействия между сотрудниками

Командные сессии часто заканчиваются безрезультатно, потому что участники не понимают, какие конкретные шаги нужно предпринять для улучшения взаимодействия. Как превратить абстрактные разговоры о продуктивности в конкретные действия и измеримые результаты?

На этом воркшопе я представлю инструмент, который поможет вам решить эту проблему: набор бизнес-карт "Сила Взаимодействия". Этот уникальный инструмент, основанный на авторской методике развития командного потенциала "4К" (Кооперация, Координация, Коммуникация, Культура), позволяет:

• Перевести абстрактные понятия в конкретные задачи и решения.
• Выявить узкие места в взаимодействии команды.
• Разработать четкий план действий по улучшению кооперации, координации, коммуникации и корпоративной культуры.
• Собрать эффективный "пазл" взаимодействия, учитывая все четыре ключевых фактора.

Этот воркшоп идеально подходит для руководителей, фасилитаторов и HR-специалистов, стремящихся повысить эффективность своих команд. Приходите, и мы превратим ваши командные сессии из пустых разговоров в результативные действия!